İş dünyası, toplumun en büyük sorunlarını çözmeye nasıl yardımcı olabilir? PwC’ler strateji+işyeni podcast, ‘Yarını Al’, dünyanın karşı karşıya olduğu en büyük zorlukların üstesinden gelmek için iş dünyasının neler yapabileceğini ve yapması gerektiğini anlamak için dünyanın dört bir yanından önde gelen uzmanları bir araya getiriyor; mahremiyetten iklim değişikliğine ve kriptoya.
Londra’daki köşe yazarı ve eski kıdemli siyasi danışman Ayesha Hazarika ile New York’taki iş dünyası gazetecisi Lizzie O’Leary’nin sunucularına katılın ve en parlak beyinlerden ve en cesur düşünürlerden bazılarının bu sorunları nasıl ele aldıklarını ve sizin de nasıl üstesinden gelebileceğinizi dinleyin. .
İlk yedi bölüm dinlenebilir:
Veriler, bir işletmenin toplayabileceği en değerli ve en tehlikeli şeylerden biridir. Veri toplamak, işletmelerin müşterileri daha iyi anlamasına yardımcı olsa da, aynı zamanda onları gizlilik, güvenlik ve güven konusunda endişelere maruz bırakır. Ve güven kaybedilirse geri kazanılması çok zordur. Öyleyse, mahremiyeti ciddiye almak daha iyi iş sağlar mı?
Lizzie ve Ayesha’ya Apple’ın baş gizlilik sorumlusu Jane Horvath ve PwC Ireland (Cumhuriyeti) siber güvenlik ve olay müdahalesi lideri Pat Moran eşlik ediyor. Üst düzey gizlilik ve siber güvenlik konularında çalışırken öğrendikleri dersleri dinleyeceğiz ve bu konunun işletme liderleri için neden her zamankinden daha önemli olduğunu öğreneceğiz.
2. İnsanlık çığır açıcı yenilikleri nasıl hızlı başlatabilir?
Kovid aşılarının hızlı gelişimi, çığır açan inovasyonların ihtiyaç duyulduğunda büyük bir hızla gerçekleşebileceğini gösteriyor; peki bizi diğer alanlarda geride tutan ne? Dünya ve iş dünyası, dönüşümsel yeni teknolojileri nasıl hızlı bir şekilde sunabilir?
Wellcome Leap’in COO’su ve ABD Savunma İleri Araştırma Projeleri Ajansı’nın (DARPA) eski direktör vekili Ken Gabriel, diğer çığır açan teknolojilerin geliştirilmesinden alınan derslere dayanarak, artımlı değil, çığır açan yeniliğin tarifinden bahsediyor.
PwC Birleşik Krallık’ın kesintiye uğratma ve yenilik uygulamalarına liderlik eden Leo Johnson, toplumun en büyük zorluklarından bazılarında yeniliğin geleceğini ve çok önemli olan güven konusunu tartışmak üzere ona katıldı.
3. İşletmeler bir sonraki felakete nasıl hazırlanabilir??
Siber saldırılar, tedarik zinciri aksamaları, kasırgalar ve salgın hastalıklar: bir şirket için ters gidebilecek şeylerin listesi uzun ve giderek de büyüyor. Peki iş dünyası bilinmeyene nasıl hazırlanabilir?
Lizzie ve Ayesha, ABD Federal Acil Durum Yönetimi Dairesi’nin (FEMA) eski başkanı, bu arada Waffle House Index’in mucidi Craig Fugate ve PwC Birleşik Krallık kriz ve dayanıklılık ortağı Bobbie Ramsden-Knowles ile iş dünyasının nasıl yardımcı olabileceğini tartışmak için bir araya geldi toplum ve kuruluşlar bir sonraki afet saldırılarından önce daha iyi hazırlanır.
4. Kripto, finansal sistemde devrim yaratacak mı?
Eski bir söz vardır: İnsanlar teknolojinin etkisini kısa vadede abartır ve uzun vadede hafife alır. Kriptoda olan bu mu? Kripto para birimleri hakkında çok fazla haber var, ancak altta yatan teknolojinin uzun vadeli etkilerine çok mu az dikkat ediyoruz?
ABD Federal Mevduat Sigorta Kurumu’nun (FDIC) eski başkanı Sheila Bair ve PwC’nin ABD teknoloji, medya ve telekomünikasyon sektöründen sorumlu başkan yardımcısı olarak görev yapmış emekli PwC ABD ortağı Vicki Huff Eckert’in de katıldığı bu toplantıda, blockchain ve onun sayesinde var olan kripto para birimleri, finansal sistemleri etkileyebilir ve hazır olsun ya da olmasın, iş dünyasını ve toplumu dönüştürebilir.
5. Kurumsal raporlama değişiklik sağlayabilir mi?
Kurumsal verilerin raporlanması önemlidir ve yalnızca muhasebeciler ve borsa analistleri için değil. Şirketlerin iklim değişikliğiyle uğraşırken, daha çeşitli iş gücü oluştururken ve mevzuata uyum sağlarken ilerleme kaydetme şekli, ayırt edici bir faktör haline geldi. Her türden paydaş, daha ayrıntılı, daha kolay ölçülebilen ve daha kolay doğrulanabilen bilgiler talep ediyor. Raporlamanın nasıl güven oluşturduğunu anlamak, liderlerin gündemlerindeki önemli bir maddedir.
Bu hafta, raporlamanın gücüyle ilgili önemli bir indirme alıyoruz. Uluslararası Sürdürülebilirlik Standartları Kurulu başkanı Emmanuel Faber’den dinleyeceğiz; Küresel Raporlama Girişimi CEO’su Eelco van der Enden; ve PwC’nin küresel raporlama lideri Nadja Picard ve Dünya Ekonomik Forumu’nun Davos’taki Yıllık Toplantısında düzenledikleri panel tartışmasını dinleyin. Ardından Nadja, bunun toplum için ne anlama geldiğini tartışmak üzere Lizzie ve Ayesha’ya katılır.
6. Paydaş kapitalizminin amacı nedir?
Paydaş kapitalizmi, işletmelerin hissedarları dışındaki gruplara karşı sorumlulukları olduğu fikridir. Ama bu gerçekten kapitalizm mi? Neden bu kadar çok işletme bu fikri benimsiyor? Paydaşların genellikle çelişkili görüşlere sahip olduğu göz önüne alındığında, pratikte işe yarayabilir mi?
Lizzie ve Ayesha’ya, paydaş kapitalizminin işletmeler ve toplum için ne anlama geldiğini tartışmak üzere NYU’daki Stern School of Business Ethical Systems direktörü Alison Taylor ve PwC’nin küresel pazar lideri Richard Oldfield eşlik ediyor.
7. İklim değişikliğiyle mücadelede verginin rolü nedir?
Bir şeyden daha azını istiyorsan, daha çok vergi ver. Birçok hükümetin karbonla yapmaya çalıştığı şey bu. Ancak karbon fiyatlandırması tartışmalıdır ve teknik olarak uygulanması zordur. Öyleyse, fosil yakıt kullanımını azaltma, emisyonları azaltma ve daha agresif iklim hedeflerine ulaşma aciliyeti göz önüne alındığında, işletmeler karbon vergilendirmesinde bir genişlemeye hazırlanmalı mı? İklim değişikliğini önemseyen insanlar için bir öncelik olmalı mı?
Ev sahiplerimiz, Grantham İklim Değişikliği ve Çevre Araştırma Enstitüsü’nden Danae Kyriakopoulou ile bu tür araçların net sıfıra ulaşma yarışında oynayabileceği rol hakkında ve PwC İngiltere’nin sürdürülebilirlik ve iklim değişikliği ortağı Ian Milborrow ile konuşuyor. , işletmenin bilmesi gerekenler hakkında.
8. Çalışan güçlendirmenin geleceği nedir?
İnsanlar hafife alınmak istemiyor. Değişen iş dünyasında yeni bir güven ve güç bulan dünyanın dört bir yanındaki çalışanlardan gelen mesaj bu. İşverenlere çağrıları dinlemek, öğrenmek ve meşgul olmaktır. Peki, işletmeler ve çalışanlar bu yeni beklentiler çağında nasıl yeni fırsatlar bulabilir? Ve birlikte gelişmenin yollarını bulabilirler mi?
Lizzie ve Ayesha, Standard Chartered’ın insan kaynakları grup başkanı Tanuj Kapilashrami ve PwC’nin insan ve organizasyon uygulamalarından sorumlu ortak küresel lider Pete Brown ile işçilerin gerçekten ne istediğini ve günümüz liderlerinin çalışanlarının gücünden nasıl yararlanabileceğini araştırıyor. Gelecek için.
Daha fazlasını mı arıyorsunuz? Yeni bölümler haftalık olarak yayınlanır, bu yüzden kontrol ettiğinizden emin olun. podcast’in ana açılış sayfası.
Kaynak : https://www.pwc.com.au/digitalpulse/take-on-tomorrow-podcast.html