Uzak çalışma ortamlarında ağ kurmak ve bağlanmak için teknolojiden yararlanma


Uzaktan çalışma, çalışanlar ve işverenler için bir kazan-kazan durumudur. Çalışanlar işe gidip gelmeyi atlar, paradan tasarruf eder ve aileleriyle daha fazla zaman geçirir. İşverenler ayrıca nakit tasarrufu sağlar ve personele daha esnek çalışma seçenekleri sunabilir.

Tahmini okuma süresi: 5 dakika

Ancak, uzaktan çalışma herkesin biraz yalnız hissetmesine neden olabilir. Evden çalışırken (WFH) bağlantı kurmak zor olabilir ve çalışanlar ofis dışında çalışırken ağ kurmak imkansız gibi gelebilir.

Ancak ağ oluşturmayı kolaylaştırmak ve uzak ekipler arasında anlamlı ilişkiler kurmak için yeni teknolojiler mevcuttur. Çalışanlar, evden çalışırken mesajlaşma forumlarını kullanarak, sanal ağ oluşturma etkinliklerine katılarak ve ekip oluşturma egzersizlerine katılarak iş arkadaşlarıyla daha güçlü bağlar kurabilirler.

Mesajlaşma ve Çalışan Takdir Uygulamaları

Uzaktan çalışma, çalışanların yaşam kalitesini artırabilir ve daha iyi bir iş-yaşam dengesi kurmalarına yardımcı olabilir. Uzak bir dünyada çalışmak bir ofise gidip gelmeyeceğiniz için daha sürdürülebilir, bütçeye uygun bir yaşam tarzı yaşamanıza da yardımcı olabilir. Ayrıca uzaktan çalışırken esnek saatlerde çalışabileceğiniz için kendinize daha fazla zamanınız olacak.

Microsoft Teams, Google Workspace, Slack ve Facebook Workplace Groups gibi mesajlaşma ve sohbet platformları sayesinde uzaktan çalışma mümkün hale geldi. Bu platformların her birinin benzersiz avantajları vardır ve meslektaşlarınızla anlamlı bağlar kurmanıza yardımcı olabilir.

  • Microsoft Teams: Microsoft Office ile yerel olarak entegre olan ve beğenilerinizi emojiler ve gifler aracılığıyla paylaşmanıza olanak tanıyan basit bir iletişim aracı.
  • Google Workspace: Birden çok ekibin ve çalışanın girdisini gerektiren ortak çalışmaya dayalı projeler için idealdir.
  • Slack: İş akışını iyileştirmek için tasarlanmış kullanışlı botlara sahip, kullanıcı dostu bir mesajlaşma ve işbirliği çözümü.
  • Facebook Workplace: Mesajlaşmayı kolaylaştıran ve Microsoft 360, Google Disk ve WhatsApp gibi üçüncü taraf yazılımları entegre eden ortak çalışma programı

Doğru mesajlaşma uygulamasını seçmek, çalışanların bağlı hissetmelerine ve iş yeri verimliliğini artırmalarına yardımcı olabilir. İşverenler, çalışan takdir uygulamalarına yatırım yaparak daha da güçlü bağlantıları teşvik edebilir.

Çalışan takdir uygulamaları, uzak ekipler arasındaki bağlantıyı ve motivasyonu artırmak için özel olarak tasarlanmıştır. İşletmeler, ofis tabanlı teşvikler yerine, öne çıkan çalışanları ödüllendirmek için Bonusly ve Kazoo gibi programlara kaydolabilir.

Bazı çalışan takdir uygulamaları, Slack ve Workplace gibi platformlarla entegre olur. Bu, yöneticilerin takdirlerini gösterebilecekleri ve çalışanlara IRL’de yaptıkları gibi hediyeler ve ikramiyeler verebilecekleri anlamına gelir.

Sanal Çalışma Alanları

Uzak çalışma ortamlarında ağ kurmak ve bağlanmak için teknolojiden yararlanma

Sanal ortak çalışma alanları, uzaktan çalışanların çalışma şeklini değiştirme potansiyeline sahiptir. Strateji tartışmak, yeni işe alınanlarla tanışmak veya bütçe belirlemek için fiziksel bir yerde buluşmak yerine, işletmeler ev sahipliği yapabilir. sanal ortak çalışma alanları sanal teknolojiyi entegre eden ve ofis ortamını kopyalayan.

Sanal ortak çalışma alanları, gerçek hayattaki bir ofisi taklit eden kat planları, dijital avatarlar ve resepsiyonlar oluşturmak için VR’yi kullanır. Bu, çalışanlar nerede çalıştıklarını ve şirketin nasıl yapılandırıldığını “görebildikleri” için bir bağlantı duygusu yaratabilir.

Sanal ortak çalışma alanlarının görsel bileşeni, işbirliğini ve bağlantıyı geliştirebilir. Sanal ortak çalışma ofislerinde oturum açan çalışanlar, diğer uzak çalışanların ne zaman işte ve görüşme için uygun olduğunu anlayabilir. Bu, ekipler net bir şekilde organize edildiğinden ve benzer görevleri veya sorguları olan kişiler için sanal odalar sağlanabildiğinden, soru veya yardım için ulaşmayı kolaylaştırır.

Sanal Ağ Etkinlikleri

Sanal ağlar, herkesin kendi arasına mesafe koyması ve dijital platformlar aracılığıyla bağlantılar kurması gereken pandemi sırasında yükselişe geçti. Uzak çalışanlar şunları yapabilir: Evden çalışırken profesyonel ağlarını genişletin sanal ağ oluşturma etkinliklerini bulmak ve bunlara katılmak için LinkedIn ve Glassdoor gibi siteleri kullanarak.

Sanal ağ oluşturma etkinlikleri, çalışanların moralini yükseltebilir ve ekipler arasında daha güçlü bağlantılar kurulmasına yardımcı olabilir. Zoom, Google Meet ve Skype gibi yaygın olarak benimsenen sanal toplantı teknolojileri, uzaktan ağ oluşturmak için mükemmeldir.

Uzak ağ oluşturma etkinliklerinin genellikle ara odalarını kullandığını belirtmek gerekir. Bu, herkesin tanışma ve anlamlı bağlar kurma şansına sahip olmasını sağlar. Bununla birlikte, daha büyük ağ oluşturma etkinliklerinin, daha geniş ölçekli izleyicilere ve sanal bayi kabinlerine izin veren yazılımları kullanması gerekebilir.

Şu anda, en iyi seçenekler ağ oluşturma etkinlikleri vFairs, Hopin ve WebEx Events gibi programları içerir. Bu programlar daha büyük grupları ağırlayabilir ve etkinliklere, konuk konuşmacılara ve kariyer fuarlarına ev sahipliği yapmak için tasarlanmıştır. Bir ağ oluşturma programını seçmek, tüm katılımcıların etkinlik gününde erişim elde etmesini ve organizatörlerin grubu istedikleri gibi dağıtabilmelerini sağlayabilir.

Sanal Ekip Oluşturma

Ekip oluşturma etkinlikleri, onlarca yıldır yöneticiler ve işletme sahipleri arasında popüler olmuştur. Ancak, uzaktan çalışmanın artmasıyla birlikte, herkesin iş yerlerine bağlı hissetmesini sağlamak için yeni yaklaşımlar gerekiyor.

İşletmeler, ekip oluşturmayı teşvik etmek ve çalışanların sanal olarak bağlantı kurmasına yardımcı olmak için oyunlaştırmadaki son patlamadan yararlanabilir. Oyunlaştırma, öğretmenlerin ilgi çekici dersler sunmak için oyunlaştırılmış öğrenme deneyimlerini kullandığı eğitimde zaten popüler.

İş dünyası liderleri, profesyonel eğitim ve işe alıştırma konusunda benzer bir yaklaşım benimseyebilir. Oyunlaştırılmış eğitim, ekipler ve çalışanlar arasında dostça bir rekabet yaratabilir. İşverenler indirebilir ve kullanabilir oyunlaştırma uygulamaları beğenmek

  • merkezi
  • Perkville
  • Ödül Görevlisi

Bu uygulamalar özelleştirilebilir ve herhangi bir sektöre uygun olabilir. Bounty Tasker gibi bazı uygulamalar RPG öğelerini kullanır ve çalışanlara kendi avatarlarını verir. Görevleri işaretlemek ve iyi performans göstermek, ödüllerin kilidini açacak ve akranları bilgilendirecektir.

Oyunlaştırma zamanla çekiciliğini kaybedebilir. Ancak işletmeler, uzak çalışanlar arasında topluluk katılım fırsatları yaratmak için teknolojiyi kullanarak bağlantıyı teşvik etmeye devam edebilir. Örneğin, uzaktaki çalışanlar yerel hayır kurumlarını desteklemek istediklerini ifade ederse, işletmeler sanal bağış toplama etkinlikleri düzenleyerek ve çabaları çevrimiçi olarak koordine ederek dahil olabilir.

Bağış toplama, GoFundMe, Kickstarter ve Mightycause gibi siteler aracılığıyla kolaylaştırılmıştır. Bu siteler, düzenleyicilere nasıl fon toplayacakları konusunda tam kontrol sağlar. Çalışanlar, uzak etkinlikler düzenleyerek bağış toplama etkinliklerinin etkinliğini artırabilir. Uzaktan bağış toplama etkinliklerine katılma sanal bir cinayet gizemi veya Zoom dans partileri ilgiyi artırabilir ve iyi amaçlar için daha fazla nakit toplanmasına yardımcı olabilir.

Çözüm

Tech, çalışanların uzak çalışma ortamlarında bağlantı kurmasına ve ağ kurmasına yardımcı olabilir. Mesajlaşma panoları ve çalışan takdir uygulamaları çalışanların moralini artırabilirken, sanal ofis alanları uzak ekipler arasında daha fazla işbirliğini teşvik eder. Teknolojiden anlayan işverenler, eğitim deneyimlerini oyunlaştırmak ve çalışanları birbirine yaklaştırmak için Perkville ve Bounty Tasker gibi sanal ekip oluşturma uygulamalarını bile kullanabilir.

Uzaktan çalışma hakkında ne düşünüyorsunuz? Lütfen düşüncelerinizi aşağıda listelenen sosyal medya sayfalarından herhangi birinde paylaşın. Ayrıca bizim için yorum yapabilirsiniz MeWe sayfası MeWe sosyal ağına katılarak. Abone olduğunuzdan emin olun gümbürtü kanal da!

Son Güncelleme 17 Kasım 2022.

uzaktan çalışan


Kaynak : https://techaeris.com/2022/11/17/utilizing-tech-to-network-and-connect-in-remote-work-environments/

SMM Panel PDF Kitap indir Viski Fiyatları Geçici Mail yks pdf indir antrenmanlarla matematik 1 pdf serway fizik 1 pdf ales çıkmış sorular pdf ilahi sözleri 1984 pdf türkçe pdf minecraft premium satın al ilahi sözleri Selçuk Sport Apk İndir