Metaverse bahsi hala sonuç vermediği için Meta 11.000 çalışanı işten çıkarıyor


Meta, 11.000 kişiyi veya toplam işgücünün yüzde 13’ünü işten çıkardı. berbat üç aylık rapor.

Meta CEO’su Mark Zuckerberg, “Bugün Meta’nın tarihinde yaptığımız en zor değişikliklerden bazılarını paylaşıyorum” dedi. çalışanlarına bir mektup. “Ekibimizin boyutunu yaklaşık yüzde 13 oranında küçültmeye ve 11.000’den fazla yetenekli çalışanımızın gitmesine izin vermeye karar verdim.”

Zuckerberg, kararın sorumluluğunu üstlendiğini sözlerine ekledi ve toplu işten çıkarmayı, yatırımcıların salgın sırasında belirlediği yüksek gelir beklentilerini karşılayamamaya ve yanlış tahminlere dayalı aşırı yatırıma bağladı.

Zuckerberg mektupta “Maalesef bu beklediğim gibi olmadı” dedi. “Çevrimiçi ticaret yalnızca önceki trendlere geri dönmekle kalmadı, aynı zamanda makroekonomik gerileme, artan rekabet ve reklam sinyali kaybı, gelirimizin beklediğimden çok daha düşük olmasına neden oldu.”

Instagram ve WhatsApp’ın da sahibi olan Facebook ana şirketi, geçen yılın aynı dönemine kıyasla 2021’in dördüncü çeyreğinde gelirinde yüzde dört düşüş gördü. Meta’nın faaliyet geliri yüzde 46 düşüşle 5,7 milyar ABD dolarına, giderleri ise yüzde 19 artışla 22 milyar ABD dolarına yükseldi.

Metaverse bahsi hala sonuç vermediği için Meta 11.000 çalışanı işten çıkarıyor
Meta’nın 2022 3. Çeyrek raporu, gelirinde yüzde dört düşüş bildirdi. Kaynak: Meta Yatırımcı İlişkileri

Haber, Meta’nın hisse senedi fiyatının tek bir günde yüzde 24 düşmesine ve 2016’dan bu yana en düşük fiyat olan 97,94 ABD Doları’na inmesine neden oldu. Şirketin piyasa değeri yıl başından bu yana yüzde 60 düştü.

Gerilemeye rağmen Zuckerberg, şirketin metaverse’yi inşa etme taahhüdünü yineledi. Meta CEO’su daha önce meta evrenini karlı bir hizmete dönüştürmek için yılda 10 milyar ABD doları yatırmak istemişti. Ek olarak Zuckerberg, yatırımlarını Meta’nın yapay zeka ve reklamlar dahil olmak üzere temel ürünlerine yeniden odaklamak istiyor. İş gücünü azaltmak, giderleri gelirle uyumlu hale getirmeye yardımcı olacaktır.

Meta, 2019’dan bu yana meta veri evrenini geliştirmek için kendi iç bölümü olan Reality Labs’ta 36 milyar ABD doları batırdı. Ancak muazzam yatırımla bile getiriler yetersiz kalıyor. İş İçeriği Meta’nın 2022’nin üçüncü çeyreğinde Reality Labs’ten sadece 285 milyon ABD doları kazandığını bildirdi; bu, 2021’in aynı döneminde kazandığının yarısı. Ancak Reality Labs, dokuz aylık dönemde geçen yıl bildirilen kazançları geçmeyi başardı.

Meta’nın metaverse makinesindeki büyük bir dişli, sanal gerçeklik sosyal platformu Horizon Worlds’tür. İlk olarak Aralık ayında Kuzey Amerika’da başlatılan Horizon Worlds, sanal gerçeklikte topluluklar, çalışma alanları ve sosyal merkezler yaratmayı amaçlıyordu. Kullanıcılar kulaklık takar ve kullanıcı tarafından oluşturulan ortamlara sanal avatarlar olarak girerdi. Meta, sonunda hizmeti yakın gelecekte yalnızca masaüstlerine değil, tüm bilgi işlem platformlarına taşımak istiyor.

Horizon Worlds için ilk alım olumlu görünüyordu ve sadece üç ayda 300.000 kullanıcı topladı. Ancak, ilgi azaldıkça büyümesi durdu. Kullanıcılar içerik eksikliğinden, kulaklığı uzun süre takmaktan kaynaklanan rahatsızlıktan, hareket hastalığından ve yüksek giriş maliyetinden şikayet ettiler. tarafından elde edilen dahili bir not Sınır Meta’nın dahili ekiplerinin bile hizmeti kullanmadığını ortaya çıkardı. Ekim 2022 itibariyle, Wall Street Gazetesi Horizon Worlds’ün 100.000 kullanıcısını kaybettiğini bildirdi. Meta, mevcut hizmetlerin kalitesini artırmak için yeni özelliklerin yayınlanmasını durdurarak yanıt verdi.

Bu arada Meta, teknoloji şirketleriyle birkaç önemli ortaklık kurdu. Microsoft Microsoft hizmetlerini Meta Quest VR başlıklarına yerleştirmek ve Qualcomm çiplerini Meta’nın donanımı için kullanmak.

Görünüşe göre teknoloji sektörü hala meta evrenin işbirliğinin geleceği olduğuna inanıyor. Microsoft, Çalışma Eğilimi Endeksi’nde, Z kuşağının ve Y kuşağının yüzde 50’sinin önümüzdeki iki yıl içinde işlerinin bir kısmını metaverse’te yapmayı planladığını tahmin ediyor.

İşten çıkarmalardan etkilenenler için Meta, üç aylık kariyer desteği sunacak. Ayrıca, 16 haftalık temel ücret artı her hizmet yılı için iki hafta ödeyecek, kalan tüm PTO süresini ödeyecek ve altı ay boyunca işten atılan işçilerin ve ailelerinin sağlık hizmetlerini karşılayacaktır. Diğer ayrıntılar ülkeye göre değişir.

Meta ayrıca ileriye dönük bir yol bulduğu için işe alma dondurma süresini 2023’ün ilk çeyreğine kadar uzatacak.




Kaynak : https://www.itworldcanada.com/article/meta-lays-off-11000-employees-as-its-metaverse-bet-still-isnt-paying-off/512667

SMM Panel PDF Kitap indir Viski Fiyatları Geçici Mail yks pdf indir antrenmanlarla matematik 1 pdf serway fizik 1 pdf ales çıkmış sorular pdf ilahi sözleri 1984 pdf türkçe pdf minecraft premium satın al ilahi sözleri Selçuk Sport Apk İndir