Meta, dünya çapında önemli iş kesintileri yapmanın yanında olabilir

Hükümet, çok uluslu teknoloji şirketlerindeki son iş kayıplarını tartışmak için IDA ile görüşmeye hazır olduğundan, son henüz görünmeyebilir.

bu Wall Street Dergisi Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın ana şirketi Meta’daki iş gücünde büyük bir azalmanın 9 Kasım Çarşamba gününe kadar gerçekleşebileceğini bildirdi.

Yayına konuşan kaynaklar, büyük çaplı işten çıkarmaların binlerce çalışanı etkileyebileceğini söyledi.

30 Eylül 2022 itibariyle Meta, dünya çapında 87.300’den fazla çalışanı olduğunu ve bu ekip üyelerinin yüzde 28’inin geçen yıl işe alındığını bildirdi. İrlanda’daki Meta tarafından, Dublin’deki Avrupa genel merkezinde, Cork’taki Reality Labs ekibinde ve Clonee, Co Meath’deki veri merkezinde yaklaşık 3.000 kişi istihdam edilmektedir.

Yeniden yapılanma söylentileri, Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in bazı takımların önümüzdeki yıl “daralabileceği” ve şirket çalışan sayısının 2023’ün sonuna kadar sabit kalacağı veya sözleşmeli olacağı konusunda uyardığı bir kazanç çağrısından kısa bir süre sonra geldi.

Bu yazın başlarında, CEO ile bir çalışanın Soru-Cevap kaydı The Verge tarafından elde edildi. Zuckerberg’in üzerinde “Muhtemelen şirkette burada olmaması gereken bir grup insan var” dediği bildirildi.

Bu arada, Meta’nın hisseleri, odak noktası meta veri tabanına ve hem sanal hem de artırılmış gerçeklik teknolojilerine kaydığında, 2021 şirket yeniden markasını takiben yıl boyunca depolanıyor. Meta’nın VR ve AR geliştirmeden sorumlu bölümü Reality Labs, 2022’nin üçüncü çeyreğinde bir yıl önce 2,6 milyar dolarlık kayıptan 3,7 milyar dolarlık bir kayıp bildirdi. Bu bölüm, yalnızca 2022’de 9 milyar dolardan fazla kaybetti ve giden Meta CFO David Wehner, trendin yeni yılda devam edeceği konusunda uyardı.

Meta İrlanda’da önemli bir personel indirimi olacaksa, şirketin Hükümeti önceden bilgilendirmesi beklenir.

Ancak, hem Twitter hem de Stripe’taki son toplu işten çıkarmalarda durum böyle değildi. Her iki şirket de personel azaltma planlarını İşletme Departmanına bildirmedi.

İrlanda’da toplu işten çıkarma teklif eden işverenler, önce çalışan temsilcileriyle istişarelerde bulunmalıdır. Ayrıca çalışanları işten çıkarmak için gerçek bir iş nedenlerine sahip olmalı ve işten çıkarılacak kişileri seçerken adil ve makul seçim kriterlerini kullanmalıdırlar.

Hükümete toplu işten çıkarma hakkında yeterli bildirimde bulunmamanın cezası 250.000 €’ya kadar para cezasıdır. Çalışanlara yeterli bildirimde bulunmamanın cezası 5.000 €’ya kadar para cezasıdır.

Hakediş usulüne uyulmaması, haksız fesih iddialarına ve İşyeri İlişkileri Komisyonu nezdinde açılan davalara yol açabilir.

İrlanda Times 4 Kasım Cuma günü, Stripe’ın İrlandalı personeli ile 30 günlük bir istişare dönemine girdiğini bildirdi.

Stripe ve Twitter’da son derece duyurulan işten çıkarmalar, diğerlerinin yanı sıra Snap, Twilio, Patreon, Intercom ve Shopify’daki personel kesintilerini takip ediyor.

Intel ayrıca, küresel bilgisayar satışlarında devam eden bir düşüşün ortasında işleri kesmeyi düşündüğünü de doğruladı.

Bu, teknoloji sektörünün tipik olarak kilit noktası olduğu İrlanda iş piyasası için endişelere yol açtı.

Tánaiste Leo Varadkar, TD olabilir toplantı Bu eğilimin ülkenin teknoloji sektörüne yönelik tehdidini görüşmek üzere en kısa sürede 7 Kasım Pazartesi günü IDA Ireland ve Enterprise Ireland ile bir araya gelecek.

Hafta içi her gün doğrudan gelen kutunuza bilmeniz gereken 10 şey. için kaydolun Günlük ÖzetSilikon Cumhuriyeti’nin temel bilim-teknoloji haberlerinin özeti.