Bu danışman, yaşam bilimleri şirketlerinin uyum sağlamasına nasıl yardımcı oluyor?


Accenture’dan Kim Sweeney, rolünde bir günün nasıl olduğunu ve yaşam bilimleri müşterileri için değişimi yönetmeye nasıl yardımcı olduğunu açıklıyor.

Geleceğin Sağlık Haftası'ndan daha fazla hikaye okumak için tıklayın.

Sağlığın geleceğine yönelik çalışanların çoğu, ilaç, araştırma, yenilik ve tıbbi teknoloji tarafında yer alıyor.

Bununla birlikte, sağlığın geleceğini şekillendirmeye yardımcı olan şirketlere ve kimlerin işe alındığına bakıldığında, sektör bu yenilikleri daha dijital bir dünyaya taşımak için çok sayıda BT uzmanına, yazılım mühendisine, analiste ve diğer teknoloji uzmanlarına ihtiyaç duyuyor.

Ancak bu rollerin dışında bile, yaşam bilimleri endüstrisinde yer alan ve işleyiş şeklini geleceğe hazırlamak ve sektörü bir bütün olarak daha uyumlu hale getirmek için çalışan birçok başka profesyonel var.

İşte burada Kim Sweeney gibi insanlar devreye giriyor. O, Accenture Ireland’da yaşam bilimleri muayenehanesinde değişim yönetimi müdürü.

Rolü, çalışanlarını çalışma biçimlerindeki ve yeni sistemlerin uygulanmasındaki değişikliklere hazırlamalarına yardımcı olmak amacıyla değişiklik yönetimi planları geliştirmek ve yürütmek için dünyanın dört bir yanındaki müşterilerle birlikte çalışmayı içerir.

SiliconRepublic.com’a “Müşteri işimin dışında, Accenture’ın İrlanda’daki yaşam bilimleri ekibi içinde gerçekten tutkulu olduğum çalışan topluluğumuzun oluşturulmasıyla da ilgileniyorum” dedi.

“Değişimi doğru yönetmek, çalışanlar arasında benimsenmeyi sağlamak için anahtardır”
– KİM SWENEY

Ne tür projeler üzerinde çalışıyorsunuz?

Şu anda küresel bir ilaç şirketi ile bir laboratuvar sistemi uygulama projesi üzerinde çalışıyorum.

Accenture’a ilk katıldığımda, Florida’da bilimsel bilişim sistemleri eğitimini tamamlamak için dört hafta geçirdim.

Uyguladığımız sistemleri ve bunları kullanan insanlar üzerindeki etkilerini artık anladığım için bu eğitim gerçekten değerliydi.

Günlük olarak hangi becerileri kullanıyorsunuz?

İletişim, rolümdeki bir numaralı beceridir. Müşteri organizasyonlarımızda birçok ilişkiyi yönettiğimiz için paydaş yönetimi ve ilişki kurma da çok önemlidir.

Çalışma gününüzün en zor kısmı nedir?

Küresel bir ekipte olmak, farklı kültürler hakkında bilgi edindikçe ve çeşitliliğe sahip bir ekiple çalışırken harikadır.

Farklı saat dilimleri zorlayıcı olabilir, bu nedenle akıllıca çalışmanız ve müşterilerin saat dilimlerine en uygun olana göre şaşırtıcı iş ve toplantıların bilincinde olmanız gerekir.

Günüme Asya’daki müşterilerimle çalışarak başlıyorum ve günümü Amerika’nın batı kıyısındaki müşterilerimle çalışarak bitiriyorum.

İş günü boyunca size yardımcı olacak herhangi bir üretkenlik ipucunuz var mı?

Oldukça organize bir insanım ve gün boyunca listeler yapmayı ve öğeleri işaretlemeyi seviyorum. Sabahları ekibimle her gün bir önceki gün hakkında düşündüğümüz ve önümüzdeki günü planladığımız 20 dakikalık bir stand-up görüşmem var.

Bu şekilde, birbirimize yapmamız gereken işlere odaklanma konusunda yardımcı oluyoruz ve gerektiğinde destek sunabiliyoruz. Açık ve şeffaf olmak, herkesin üretken olmasına ve işine en iyi halini vermesine yardımcı oluyor ve bu günlük görüşmenin hepimizi başarıya hazırladığını görüyorum.

Bu işe ilk başladığınızda, rolde önemli olduğunu öğrenince en çok şaşırdığınız şey neydi?

Ağınızda sahip olduğunuz tüm bağlantıları kullanmanın önemini öğrendim.

Accenture’ın dünya çapında çok sayıda uzmanı var ve deneyimlerime göre, bir sorunuz varsa veya belirli bir konuda rehberliğe ihtiyacınız varsa, dünya çapındaki Accenture’daki herkes size yardımcı olmaya isteklidir.

Yaşam bilimleri sektörü büyüyüp geliştikçe bu rol nasıl değişti?

Yaşam bilimleri müşterilerimiz, daha dijital olmaya çabalarken ve değişim yönetimini dönüşüm stratejilerinin temel bir parçası olarak yerleştirmeleri gerektiğini giderek daha fazla fark ederken, şu anda yüksek derecede bir değişim yaşıyor.

Değişimi doğru bir şekilde yönetmek, çalışanlar arasında benimsemeyi sağlamanın anahtarıdır. Bir kuruluşta olumlu ve şeffaf bir değişim kültürü oluşturmak, başarının anahtarıdır ve gelecekteki iyileştirmeler için bir katalizördür.

İşle ilgili en çok neyden zevk alıyorsun?

Benim için en iyi şey, hem Accenture’dan hem de müşterilerimden birlikte çalıştığım insanlar.

Her gün farklıdır ve bana kariyerimi istediğim yönde geliştirme fırsatı verildi ve bunun için çok minnettarım.

Hafta içi her gün doğrudan gelen kutunuza bilmeniz gereken 10 şey. için kaydolun Günlük ÖzetSilicon Republic’in temel bilim-teknoloji haberlerinin özeti.


Kaynak : https://www.siliconrepublic.com/people/accenture-life-sciences-change-management

SMM Panel PDF Kitap indir Viski Fiyatları Geçici Mail yks pdf indir antrenmanlarla matematik 1 pdf serway fizik 1 pdf ales çıkmış sorular pdf ilahi sözleri 1984 pdf türkçe pdf minecraft premium satın al ilahi sözleri Selçuk Sport Apk İndir