Birçok kişi bu sorunun yanıtını arıyor: Haklarınızı alıp emekli olabilirsiniz

ASKERLİK EMEKLİLİK YAŞINI ÖNE ÇEKER

Birçok kişi bu sorunun yanıtını arıyor: Haklarınızı alıp emekli olabilirsiniz

Soru: 1972 doğumluyum, 1997 Tahvil-Kur girişliyim ve 2015’te SSK’ya geçiş yaptım. 1992 Kasım ayında askere gittim, 19 ay askerlik yaptım. Askerlik süresi emeklilik yaşımı geri çeker mi?

Cevap: Sigorta başlangıcından önce yani çalışamaya başlamadan önce askere gittiyseniz askerlik borçlanması yapabilirsiniz. Böylece sigorta açılış tarihiniz borçlanacağınız gün sayısı kadar erkene çekilir ve bu da emeklilik yaşını etkiler. Buna göre de erken yaşta emekli olabilirsiniz.

7000 PRİM GÜNÜ DOLDURAN TAZMİNAT ALIR

Birçok kişi bu sorunun yanıtını arıyor: Haklarınızı alıp emekli olabilirsiniz

Soru: 1999 sonrası işe başlayan birisi çalıştığı meslek yerinden ayrılmak istese, 7000 günü doldurmuşsa ve SGK’dan yazı alarak, tıpatıp 4500 gün 25 sene sigortalı gibi tazminat alabilir mi?

Cevap: İlk defa sigortalı olduğu tarih 8 Eylül 1999 tarihinden önce olanlar 15 yılı doldurup 3600 prim gün sayısını tamamladıklarında kıdem tazminatı alıp, kendi istekleri ile işten ayrılabiliyorlar. İlk sigortalı olduğu tarih 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında olanlar ya 25 yıl çalışıp, 4500 prim günü doldurduklarında kıdem tazminatı alabilirler ya da alıştırma yılına bakılmaksınız 7000 prim günü doldurduklarında işyerinden kıdem tazminatı alıp, işten ayrılabilirler.

ÇALIŞILAN GÜNÜN PRİMİ YATIRILMALI

Birçok kişi bu sorunun yanıtını arıyor: Haklarınızı alıp emekli olabilirsiniz

Soru: Arkadaşım 13 ay kısa alıştırma ödeneği aldı lakin iş yerinde bütün gün çalıştı. Fakat iş yerinden de ücret aldı, sigorta primleri hiç yatmadı. Davacı olursa patron ve çalışanın durumları nasıl olur, cinayet alırlar mı?

Cevap: Kısa çalışmadan yararlanan işçinin sigorta primleri yatırılmaz. Ama kısa çalışma döneminde çalışan bütün gün çalışıyorsa işverenin çalışan günlerin primlerini yatırması zorunludur. Bu durumda primler yatmamışsa ve çalışan tam gün çalıştığını ispat ederse iş sözleşmesini feshedebilir ve kıdem tazminatı da alınır. Çalışanın İŞKUR’a ya da Egzersiz ve Sosyal Emniyet Bakanlığına işvereni şikayet edebilir. Çalışana herhangi bir canice uygulanmaz.

HAKLARINIZI ALIP EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Birçok kişi bu sorunun yanıtını arıyor: Haklarınızı alıp emekli olabilirsiniz

Soru: Özel sektör şirketinde 24 yıllık çalışanım. Emeklilik şartlarımı doldurmama rağmen şirket politikası gereği emekli olmadan çalışmaya devam ediyorum. Artık ayrılmak istiyorum. Benim için maddesel olarak en ayrıcalıklı şekilde nasıl ayrılmalıyım?

Cevap: Emekliliğiniz geldiyse Sosyal Emniyet Kurumu’na başvurup emekli olabileceğinize dair kağıt alacaksınız ve bu kağıdı çalıştığınız şirkete vereceksiniz. Şirketiniz bu durumda sizi emekli etmek zorunda. Öncelikle kıdem tazminatı elde etmek üzere tüm haklarınızı da alıp şirketten ayrılabilirsiniz.

DOĞUM BORÇLANMASI YAPABİLİRSİNİZ

Birçok kişi bu sorunun yanıtını arıyor: Haklarınızı alıp emekli olabilirsiniz

Soru: 20 Mart 1989 doğumluyum. 2003 yılında SSK girişim var, toplam 1000 gün sigortalıyım. Ekim 2010 yılında evlendim, 2018 yılında bir kızım oldu. Toplam sigorta süresi 2010 yılından öncedir. SSK veya Tahvil-Kur borçlanmasından hangisi benim için uygun olur?

Cevap: SSK veya Senet-Kur borçlanması diye bir şey laf konusu yok. Ya her yerde sigortalı olarak çalışmaya başlayacaksınız veya isteğe alt sigorta yaptıracaksınız. Sigortalı olarak çalışmaya başlarsanız işe giriş tarihinize tarafından 7000 prim gün ve 58 yaşında emekli olabilirsiniz. Doğum borçlanması yaparak yetersiz prim gününüzü 720 gün ekleyebilirsiniz.

ENGELLİ EMEKLİ OLABİLİYORSUNUZ

Birçok kişi bu sorunun yanıtını arıyor: Haklarınızı alıp emekli olabilirsiniz

Soru: Yüzde 57 engelliyim, MS hastasıyım. Emeklilik için müracaat ettim.7891 günüm var. 1996 Ekim ayı sigorta girişliyim. İşime son verilirse veya işten ayrılırsam, müracaatımın geçerliliği devam ediyor mu?

Yanıt: Sizin durumunuzda 17 sene çalışıp, 3920 gün prim ödendiğinde emekliliğe yargı kazanıyorsunuz. Sizin ayrıca prim gün sayınız ayrıca de egzersiz yılınız emeklilik için tatmin edici. Emekliliği yargı ettiğiniz için işten ayrılmanız ya da işten çıkartılmanız sorun olmaz. İşten ayrılırsanız kıdem tazminatı açısından sorun olabilir.

Birçok kişi bu sorunun yanıtını arıyor: Haklarınızı alıp emekli olabilirsiniz

Yorum yapın

Viski Fiyatları Geçici Mail yks pdf indir antrenmanlarla matematik 1 pdf serway fizik 1 pdf ales çıkmış sorular pdf ilahi sözleri 1984 pdf türkçe pdf minecraft premium satın al ilahi sözleri Selçuk Sport Apk İndir