ABD fabrikası çocuk işçi kullanmakla suçlanıyor — RT World News


Reuters’e göre, Alabama’daki bir metal damgalama tesisinde 12 yaşında düzinelerce göçmen çocuk çalıştı.

Güney Koreli otomobil üreticisi Hyundai’nin Alabama, Montgomery’deki otomobil montaj hattının araç parçası tedarikçisi, Cuma günü yayınlanan ve reşit olmayanların ailelerini, çok sayıda fabrika çalışanını ve polis kaynaklarını alıntılayan lanet olası bir Reuters soruşturmasında reşit olmayan göçmen işçi kullanmakla suçlandı.

Eski bir çalışan Reuters’e çalıştığını söyledi “vardiyasında yaklaşık bir düzine reşit olmayanla birlikte” Hyundai yan kuruluşundan başka bir fabrika için ayrılmadan önce son birkaç yılda. Başka bir kaynak, farklı vardiyalarda çoğu göçmen ve bazıları 12 yaşında olan 50 kadar reşit olmayan işçi olabileceğini iddia etti.

Skandalın merkezindeki fabrika, Hyundai’nin yakınlardaki Montgomery’deki ABD merkezli en büyük montaj fabrikası için damgalı metal parçalar üreten Luverne, SMART Alabama LLC’deki bir otomobil parçası üreticisidir.

Tartışma ilk olarak, 13 yaşındaki Guatemalalı bir göçmen çocuğun Alabama’daki ailesinin evinden kaybolduğu ve bir Amber alarmını tetiklediği zaman ortaya çıktı. Çocuğun bulunmasına yardım eden babası ve polis memurları Reuters’e, kendisinin ve 12 ve 15 yaşlarındaki iki erkek kardeşinin fabrikada çalıştığını söyledi. Kızın, o zamandan beri sınır dışı edilen Guatemalalı bir göçmen olan 21 yaşındaki bir meslektaşıyla birlikte kaçtığı ortaya çıktı. “başka iş fırsatları arayın.”

Çocukları düşün, Washington

Kızın kaybolmasıyla ilgili artan polis incelemesi ve medyanın ilgisinin ortasında, SMART’ın reşit olmayan tüm çalışanlarını işten çıkardığı söyleniyor. Reuters’in soruşturması, iddia edilen çocuk işçi sayısını, istihdam koşullarını veya çalışma koşullarını tam olarak doğrulayamadı. Yerel polis, iş kanunu ihlallerini soruşturma yetkileri olmadığını söyledi, ancak eyalet başsavcılığına bulgularını bildirdi.

Hyundai, Cuma günü yaptığı açıklamada, lanet olası suçlamalara tepki gösterdi. “Hiçbir Hyundai kuruluşunda yasa dışı istihdam uygulamalarına müsamaha göstermez” ve şirketin sahip olduğunu iddia etmek “tüm yerel, eyalet ve federal yasalara uyumu gerektiren yürürlükteki politikalar ve prosedürler.”

Buna karşılık, SMART reddedildi “İstihdam için uygun olmayan birini bilerek çalıştırdığına dair herhangi bir iddia” ve işleri doldurmak için güvendiği personel ajanslarına parmağını işaret etti ve bu nedenle “İşçileri işe alma, işe alma ve tesislerine yerleştirme konusunda yasaları takip etmek.”

Bu hikayeyi sosyal medyada paylaşabilirsiniz:


Kaynak : https://www.rt.com/news/559497-alabama-child-labor-hyundai/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=RSS

SMM Panel PDF Kitap indir Viski Fiyatları Geçici Mail yks pdf indir antrenmanlarla matematik 1 pdf serway fizik 1 pdf ales çıkmış sorular pdf ilahi sözleri 1984 pdf türkçe pdf minecraft premium satın al ilahi sözleri Selçuk Sport Apk İndir